ja_mageia

25.01.2023 с 10:00 ч. до 12:30 ч. Ейским межрайонным прокурором в здании администрации Александровского сельского поселения (Ейский район, с. Александровка, ул. Советская, 31 "А") будет проведен прием граждан по вопросам соблюдения прав и свобод. Предварительная запись на прием не требуется.

Проведенной Ейской межрайонной прокуратурой проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции установлено, что директор ООО АДС «Юг Жил Сервис» заключил трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность муниципальной службы в администрации муниципального образования Ейский район, при этом в нарушение требований законодательства о трудоустройстве бывшего служащего в установленный законом порядке орган местного самоуправления (бывшего работодателя) не уведомил.

По указанному факту межрайонным прокурором в отношении директора ООО АДС «Юг Жил Сервис» возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

Постановлением мирового судьи руководитель ООО АДС «Юг Жил Сервис» признан виновным в совершении административного правонарушения, ему наказан штраф в размере 20000 рублей. Постановление вступило в законную силу, исполнение назначенного наказания находится на контроле межрайонной прокуратуры.

Ейская межрайонная прокуратура установила, что 22-летний местный житель разместил в сети «Интернет» на своей персональной странице информацию, которая публично демонстрировалась и представлялась к обозрению неопределенному кругу лиц. 

При этом согласно заключению экспертов содержала лингвистические признаки, направленные на унижение достоинства (оскорбление) человека, а также на возбуждение вражды (ненависти, розни) по отношению к определенной группе лиц.

С учетом изложенного прокуратура возбудила дело об административном правонарушении, предусмотренном 20.3.1 КоАП РФ (возбуждение ненависти либо вражды, а равно унижение человеческого достоинства), по результатам рассмотрения которого судом виновному лицу назначено наказание в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей.

Правонарушителем указанная информация самостоятельно удалена из сети «Интернет».

Межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению
64-летнего жителя г. Ейска о нарушении его жилищных прав, которой установлено, что с 1985 года гражданин проживает в муниципальной квартире многоквартирного дома, признанного с июля 2022 года аварийным.

Поскольку у заявителя и в архиве органа местного самоуправления отсутствовали какие-либо документы на право заселения в данную квартиру, администрацией Ейского городского поселения гражданину отказано в оформлении договора социального найма жилого помещения, после чего он обратился за помощью в межрайонную прокуратуру.

В ходе проверки факт проживания с 1985 года лица в указанной квартире подтвержден, после чего межрайонный прокурор обратился в суд с исковым заявлением к администрации города о признании наличия с заявителем факта правоотношений по социальному найму и понуждении предоставить ему благоустроенное жилое помещение в пределах г. Ейска.

Вступившим в законную силу решением Ейского городского суда исковые требования удовлетворены в полном объеме. Исполнение судебного акта межрайонной прокуратурой контролируется.

Постановлением Правительства РФ от 10.11.2022 № 2036 «О внесении изменения в Постановление Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 г. № 336» предусмотрено, что проведение внеплановой проверки будет осуществляться при условии согласования с органами прокуратуры по решению руководства Роструда или его территориальных органов в рамках осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства в случае поступления от работников обращений (информации), содержащих сведения о массовых (более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца.